Karriere
Aktualisiert am 6. August 2026
Offene Stellen
Es sind keine Vollzeitstellen offen. Freie Autorinnen und Autoren beauftragen wir dagegen laufend — siehe Für uns schreiben.
Wer wir sind
Ein kleiner unabhängiger Verlag. Keine Content-Farm, kein risikokapitalfinanziertes Medien-Startup. Das prägt die Arbeit hier, also sagen wir es deutlich:
- Kleines Team. Die Arbeit jedes Einzelnen ist sichtbar, und jeder Name steht unter etwas.
- Remote. Uns interessiert, wann die Arbeit ankommt, nicht wo Sie dabei saßen.
- Langsame Einstellung. Wir arbeiten lieber erst ein paar Monate freiberuflich zusammen. Die meisten, die fest dazukommen, haben so angefangen.
Worauf wir achten
Zwei Dinge, in dieser Reihenfolge.
Sie prüfen nach. Der Reflex, zur Primärquelle zu gehen, statt zu wiederholen, was drei andere Seiten geschrieben haben. Das zählt hier mehr als Abschlüsse, weil es das ganze Produkt ist.
Sie schreiben klar. Kurze Sätze, echte Zahlen, kein Füllmaterial. Wer einen Tilgungsplan jemandem erklären kann, der noch nie einen gesehen hat, ist uns mehr wert als ein Jahrzehnt Autorenzeilen und eine Vorliebe für lange Absätze.
Alles andere — Fachwissen, SEO, Werkzeuge — lernt man im Arbeiten. Diese beiden nicht.
Initiativbewerbungen
Willkommen, und sie werden wirklich gelesen. Schreiben Sie an Hello@daily-atlas.com mit Bewerbung im Betreff und nennen Sie:
- Woran Sie gern arbeiten würden
- Eine Sache, die Sie gemacht oder geschrieben haben, mit Link
- Was Sie ungefähr suchen — freiberuflich, Teilzeit, Vollzeit
Bitte keinen generischen Lebenslauf ohne ein Wort dazu: Daraus können wir nichts ableiten.
Was wir nicht von Ihnen verlangen
- Unbezahltes Schreiben als „Test". Wenn wir einen Probetext wollen, bezahlen wir ihn.
- Eine feste Quote an Artikeln pro Tag. So arbeiten Content-Farmen, und daran scheitern sie.
- Etwas zu veröffentlichen, wofür Sie nicht mit Ihrem Namen einstehen wollen.
Kontakt
DailyAtlas, Maryland, United States Hello@daily-atlas.com