Empleo

Actualizado el 6 de agosto de 2026

Vacantes abiertas

Qué somos

Una editorial independiente pequeña. Ni una granja de contenidos ni una startup de medios con inversores. Eso condiciona cómo se trabaja aquí, así que conviene decirlo claro:

• Equipo pequeño. El trabajo de cada uno se ve y el nombre de cada uno está en algo.
• En remoto. Nos importa cuándo llega el trabajo, no dónde estabas sentado.
• Contratación lenta. Preferimos trabajar unos meses en modo freelance primero. La mayoría de quienes se incorporan de forma estable empezaron así.

Qué buscamos

Dos cosas, en este orden.

Que verifiques. El instinto de ir a la fuente primaria en lugar de repetir lo que dijeron otros tres sitios. Aquí importa más que los títulos, porque es el producto entero.

Que escribas con claridad. Frases cortas, cifras reales, sin relleno. Alguien capaz de explicar una tabla de amortización a quien no ha visto una en su vida nos vale más que una década de firmas y afición a los párrafos largos.

Todo lo demás — el conocimiento del área, el SEO, las herramientas — se aprende trabajando. Esas dos cosas no.

Candidaturas espontáneas

Bienvenidas, y se leen de verdad. Escribe a Hello@daily-atlas.com con Candidatura en el asunto e incluye:

• En qué te gustaría trabajar
• Una cosa que hayas hecho o escrito, con enlace
• Qué buscas aproximadamente — freelance, media jornada, jornada completa

Por favor, no envíes un CV genérico sin una nota: no nos dice nada sobre lo que podamos actuar.

Qué no te pediremos

• Escribir gratis como «prueba». Si pedimos un artículo de prueba, lo pagamos.
• Producir una cuota fija de artículos al día. Así funcionan las granjas de contenido, y por eso fracasan.
• Publicar nada que no estés dispuesto a firmar.

Contacto

DailyAtlas, Maryland, United States Hello@daily-atlas.com